Imed Talents est un service de recrutement spécialisé dans les métiers de l’international, en France et à l’étranger. Nos équipes bénéficient d’une solide expertise dans l’identification, la qualification et la sélection de vos futurs talents.
Notre méthode
L’Imed a, depuis 1988, pu expérimenter les différentes problématiques liées aux spécificités des métiers de l’international et est ainsi à même de répondre rapidement à vos besoins en recrutement.
1. Définition des besoins
Lors d’un premier entretien, nous définissons ensemble très précisément vos besoins, puis nous rédigeons une fiche de poste et une annonce y correspondant, pour la recherche des meilleurs candidats.
2. Sélection des profils
Après sélection des profils, un premier contact est établi afin de vérifier que chaque candidat correspond bien à tous vos critères.
3. Entretien préalable
Nous réalisons un entretien avec les candidats identifiés, lors duquel nous évaluerons la personnalité, les motivations et confirmerons les connaissances métiers. Pour les candidats retenus, un compte-rendu détaillé vous est ensuite communiqué.
4. Présentation du profil
Une fois les meilleurs profils identifiés et qualifiés, nous organisons des entretiens finaux avec votre entreprise pour que vous puissiez faire le bon choix de recrutement.
Un réseau d’ambassadeurs
