Imed Talents, pour répondre à vos besoins en recrutement
Un service de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux à dimension international couvrant toutes les typologies de postes. Notre équipe bénéficie d’une solide expérience en matière d’identification et d’acquisition de talents.
1. Définition de votre besoin
1er échange : définition du profil recherché, rédaction et diffusion de l’annonce auprès de notre réseau de partenaires et ambassadeurs.
2. Sélection des profils adéquats
Recrutement multicanal : évaluation des candidatures reçues, recherche dans notre vivier de candidats, sourcing de talents via la cooptation, les réseaux sociaux, etc.
3. Entretien préalable
Validation du profil sélectionné : test linguistique, test de personnalité, validation des acquis, vérification des références et motivation du candidat. Rédaction et envoi d’un compte-rendu détaillé de l’entretien.
4. Présentation des candidats sélectionnés
Organisation des entretiens finaux : accompagnement à la préparation de cette dernière phase de recrutement, débrief et conseils.
5. Suivi d’intégration
Retour sur l’intégralité du process et échanges sur les axes d’amélioration du service.
Nos valeurs
- Éthique: nous nous engageons à respecter l’égalité des chances dans le traitement des candidatures.
- Proximité: nous vous proposons une approche personnalisée, un interlocuteur unique, entièrement dédié à l’accompagnement de votre projet de recrutement.
- Expertise: nos recruteurs sont spécialisés dans l’identification et l’acquisition de profils commerciaux qualifiés.
- Bienveillance: le recrutement est avant tout une histoire de rencontres, nous cherchons les talents qui vous correspondent et s’épanouiront dans votre entreprise.
Un réseau d’ambassadeurs
