Plongez dans les histoires captivantes de trois anciens VIE qui ont choisi l’Imed comme tremplin pour leur carrière internationale. Candice Rolland, Rémi Mathieu et Alexandre Fivet nous raconte leur parcours unique, leurs défis et leurs réussites afin de vous offrir une vision concrète des opportunités offertes par le VIE temps partagé !
Candice
Pourquoi avez-vous postulé en tant que VIE chez l’IMED ?
« J’ai postulé en tant que VIE chez l’IMED parce que cette opportunité offrait la possibilité unique de travailler pour deux entreprises, voire plus, simultanément. C’est un énorme avantage en tant que jeune diplômée, permettant d’acquérir des compétences et des connaissances dans des environnements variés. Cette expérience permet non seulement de multiplier les apprentissages sur différents secteurs mais également de « toucher à tout » en toute sécurité, surtout au début de sa carrière, lorsque l’on n’est pas familiarisé avec les réalités spécifiques de chaque secteur. En plus du cadre bien défini du VIE, bénéficier du soutien de l’IMED en tant qu’interlocuteur auprès des entreprises, fournissant des explications et gérant la logistique, représente une belle sécurité. »
Qu’est-ce que cela vous a apporté ?
« Mon VIE a considérablement fait évoluer ma carrière professionnelle. Travailler pour des petites entreprises, certaines opérant dans des domaines peu internationaux par choix économique, m’a conféré des responsabilités importantes en tant que junior. Cela m’a amené à acquérir des compétences et des responsabilités plus rapidement que je ne l’aurais fait autrement. En tant qu' »ambassadeur » de l’entreprise à l’étranger, le VIE m’a responsabilisée, m’obligeant à ouvrir de nouveaux marchés et à développer la marque de manière autonome. Apprendre à maîtriser une langue étrangère dans un contexte professionnel a également été un défi passionnant, devenant un atout pour toute ma carrière. »
Quel est votre poste actuel ? Quelles sont vos fonctions ?
« Pendant mon VIE, je travaillais pour deux entreprises, Attentive Telecare et Anima Peluches.
Actuellement, je suis responsable du développement du marché allemand et des pays germanophones chez Anima Peluches. Mon rôle consiste à étendre la présence de la marque dans les réseaux de jouets, zoos, parcs animaliers et le domaine de la décoration. Ma journée à jour implique la gestion du portefeuille client existant, la prospection et la participation à des salons pour trouver de nouveaux clients. »
Rémi
Pourquoi avez-vous postulé en tant que VIE chez l’IMED ?
« J’ai postulé principalement parce que je cherchais un emploi en Asie, et Business France proposait ce type d’opportunité via sa plateforme dédiée. Bien que je ne connaissais pas l’IMED, la mission semblait correspondre à mes compétences. »
Qu’est-ce que cela vous a apporté ?
« Beaucoup ! En résumé, cela m’a permis de développer mes compétences de prospection, de mettre en place des plans d’action, de m’organiser et de construire un réseau professionnel. »
Quel est votre poste actuel ? Quelles sont vos fonctions ?
« Je suis responsable Asie pour une savonnerie marseillaise. Mon rôle consiste à animer et développer un réseau de distribution en Asie, en m’impliquant dans l’ensemble de la chaîne, de la production aux prévisions, en passant par la logistique, l’enregistrement des produits, le marketing, la mise en place d’une stratégie de distribution retail et les formations. En parallèle, je réalise des tournées commerciales, participe à des salons et recherche de nouveaux distributeurs. »
Alexandre
Pourquoi avez-vous postulé en tant que VIE chez l’IMED ?
« De prime abord, le système me semblait flou. J’ai donc initialement postulé pour un poste en Espagne, et une explication détaillée a renforcé ma conviction et ma motivation à choisir l’IMED pour un VIE plutôt qu’une entreprise traditionnelle. Pourquoi ? En tant que personne curieuse, la perspective de travailler dans plusieurs secteurs d’activité et d’accomplir diverses missions m’attirait. Cela me permettait également de me préparer adéquatement pour l’avenir. Ainsi, ayant pour objectif de partir à Madrid, j’ai donc choisi l’IMED. »
Qu’est-ce que cela vous a apporté ?
« Cette expérience m’a apporté trois éléments majeurs : – La rigueur ! Initialement désorganisé, le respect des délais entre les entreprises, la réalisation des rapports, la gestion des notes de frais… tout cela m’a inculqué de la rigueur. – Jongler entre les différentes missions m’a conféré de la polyvalence. J’ai travaillé avec de grandes entreprises, des ministères, des organisations étatiques, mais aussi des TPE. Ma variété de missions comprenait la recherche de distributeurs, la soumission d’appels d’offres, la réalisation d’études de marché, démontrant une polyvalence tant au niveau des missions que des interlocuteurs. – Des contacts et des opportunités futures : la preuve, j’ai pu signer avec l’une des entreprises pour lesquelles je travaillais (deux des trois entreprises souhaitaient me conserver). »
Quel est votre poste actuel ? Quelles sont vos fonctions ?
« Je travaille actuellement pour Cearitis, l’une des trois entreprises pour lesquelles j’ai effectué mon VIE. C’est une startup spécialisée dans les solutions biologiques de lutte contre les ravageurs. En tant que Business Developer International, je suis responsable de tout le développement à l’international. Mes missions incluent la recherche de distributeurs, le défrichage de nouveaux marchés, les négociations avec les gouvernements, les distributeurs potentiels et les partenaires. Je m’occupe également du recrutement, notamment du recrutement de VIE que je superviserai. Mon rôle couvre l’ensemble du processus, de la prospection à la commercialisation, faisant de moi un maillon essentiel dans l’expansion internationale de Cearitis. »
Ces témoignages reflètent la richesse et la diversité des expériences vécues par nos VIE. Ils illustrent également l’engagement de l’Imed à soutenir et à accompagner les jeunes talents dans leur développement professionnel à l’international.
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*Volontariat International en Entreprise: Le Volontariat international en entreprise (VIE) permet aux jeunes de 18 à 28 ans de partir effectuer une expérience à l’étranger dans une entreprise française agréée par Business France. Le VIE peut durer entre 6 et 24 mois. Source : Ministère de l’Economie.
