L’équipe siège

1-BONNARDEL_LOIC

Délégué Général

Détails
2-BALIL_MOHAMMED

Responsable des opérations

Détails
3-PITAUD_CHRISTEL

Office Manager

Détails
Mathieu Bruckert

Responsable recrutement et formation

Détails
Wissam Rifqui

Responsable communication

Détails
Wissam Rifqui

Business Manager Hauts-de-France

Détails

Nos V.I.E temps partagé

OLIVIA_ATCHE

Business Developer, Côte d'Ivoire
cote d'ivoire

Détails
Corentin Carne

Business Developer, Mexique
mexique

Détails
MAUD_DIAMANT-BERGER

Business Developer, Etats-Unis
usa

Détails
Billel Ghedjati, V.I.E temps partagé Malaisie

Business Developer, Malaisie
malaisie

Détails
JEAN_HANNA

Business Developer, EAU
emirats

Détails
Jules Klein

Business Developer, Canada
canada

Détails
BEN_MANDJAK

Business Developer, Vietnam
vietnam

Détails
Yohan Campens

Business Developer, Allemagne
allemagne

Détails
Alexandre Fievet

Business Developer, Espagne
espagne

Détails
Alexandre Julienne

Business Developer, Vietnam
vietnam

Détails
NGOMA_FLORIANE

Business Developer, Côte d'Ivoire
cote d ivoire

Détails
ROLLAND_CANDICE

Business Developer, Allemagne
allemagne

Détails
Lorine Saillard

Business Developer, Etats-Unis
usa

Détails
VASSEUR_CYRIELLE

Business Developer, Vietnam
vietnam

Détails

Notre méthode

recrutementRecrutement sélectif

Les critères sélectifs de recrutement de l’Imed vous permettent de vous appuyer sur des V.I.E autonomes, dynamiques et efficaces, sachant relever des défis concrets.

temps partageOrganisation à temps partagé

Le V.I.E. Imed travaille simultanément pour 2 à 3 entreprises sur des missions de développement d’affaire.

 

formationFormation opérationnelle

Durant 4 mois en amont de leur départ en poste, nos V.I.E suivent une formation au siège de l’Imed et au sein de chacune des entreprises qu’ils devront représenter.

 

encadrementEncadrement attentif

Chaque projet fait l’objet d’un plan d’action précis, mesuré dans le temps par des indicateurs de performance.