L’équipe siège

1-BONNARDEL_LOIC

Délégué Général

Détails
2-BALIL_MOHAMMED

Responsable des opérations

Détails
3-PITAUD_CHRISTEL

Office Manager

Détails
4-LAPADJIAN_PIERRE

Responsable recrutement et formation

Détails
Wissam Rifqui

Chargée de communication & marketing

Détails
6-AGBA_BEATRICE

Chargée de mission RH

Détails
Wissam Rifqui

Business Manager Hauts-de-France

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Nos V.I.E temps partagé

Yohan Campens

Business Developer, Allemagne
allemagne

Détails
Alexandre Fievet

Business Developer, Espagne
espagne

Détails
Lorine Saillard

Business Developer, Etats-Unis
usa

Détails
ABDELHAKIM_KARIM

Business Developer, EAU
emirats

Détails
ASTIER_CLARA

Business Developper, Italie
italie

Détails
BERNARBIA_MARIAM

Business Developper, Allemagne
allemagne

Détails
GUILMIN_CAMILLE

Business Developer, Mexique
mexique

Détails
NGOMA_FLORIANE

Business Developer, Côte d'Ivoire
cote d ivoire

Détails
MEKERRI_RAYANE

Business Developer, EAU
emirats

Détails
PEPIN_ABEL

Business Developer, Pologne
pologne

Détails
POTIER_JEREMIE

Business Developer, Vietnam
vietnam

Détails
ROLLAND_CANDICE

Business Developper, Allemagne
allemagne

Détails
VASSEUR_CYRIELLE

Business Developer, Vietnam
vietnam

Détails
YOUSSRY_JOACHIM

Business Developer, Pays-Bas
pays bas

Détails

Notre méthode

recrutementRecrutement sélectif

Les critères sélectifs de recrutement de l’Imed vous permettent de vous appuyer sur des V.I.E autonomes, dynamiques et efficaces, sachant relever des défis concrets.

temps partageOrganisation à temps partagé

Le V.I.E. Imed travaille simultanément pour 2 à 3 entreprises sur des missions de développement d’affaire.

 

formationFormation opérationnelle

Durant 4 mois en amont de leur départ en poste, nos V.I.E suivent une formation au siège de l’Imed et au sein de chacune des entreprises qu’ils devront représenter.

 

encadrementEncadrement attentif

Chaque projet fait l’objet d’un plan d’action précis, mesuré dans le temps par des indicateurs de performance.