On vous présente les rédacteurs de notre Guide Pratique de l’Export, ouvrage collaboratif rédigé à 16 mains ! Ce guide a pour but d’aider les entreprises dans leur développement à l’export et les jeunes à se lancer dans une carrière internationale. Aujourd’hui, Johanne Ménager Palma, International Representative pour Leadfox au Canada et ancienne V.I.E Imed en Espagne, nous explique pourquoi elle a participé au projet.
Peux tu te présenter ?
Je suis Johanne Ménager Palma, International Representative pour Leadfox au Canada, où je vis depuis 3 ans. J’ai orienté toutes mes études vers le commerce international, d’abord par un BTS, une formation très professionnalisante, puis une licence et un master. J’ai commencé mes expériences internationales par une année sabbatique à Barcelone et New York puis, durant mes études, j’ai effectué un stage en Équateur, un semestre d’échange puis un stage au Salvador et enfin un V.I.E temps partagé à Barcelone, où je représentais 3 entreprises en tant que Business Developer. Depuis 5 ans, je travaille en vente internationale, spécialisée dans les nouvelles technologies. J’ai rejoint Leadfox en 2022, une entreprise qui aide les PME à automatiser leurs campagnes marketing sur les marchés francophones (Québec, Europe et Afrique francophone), où je m’occupe des ventes et stratégie marketing.
Pourquoi le livre Imed ?
Ce qui m’a plu dans le projet de livre Imed, c’est l’idée de passation des connaissances. J’interviens régulièrement dans les écoles, afin d’échanger avec les étudiants, leur parler de l’international et leur présenter mon parcours. Je me souviens que lorsque j’étais à leur place, je ne savais pas vraiment vers quoi m’orienter, il y a tellement de possibilités ! Maintenant j’aimerais donner envie aux jeunes de se lancer, je sais que l’expatriation peut faire un peu peur mais c’est véritablement une expérience géniale, très enrichissante, qui permet de rencontrer beaucoup de gens très ouverts d’esprit.
Sur quelle partie as-tu travaillé ?
J’ai travaillé sur la partie « Aventure humaine », plus précisément l’expatriation. J’ai 5 expatriations à mon actif donc je souhaitais mettre à profit mon expérience et donner un aperçu aux candidats comme aux entreprises de ce qui les attend à l’international. Pour les entreprises, nous avons listé les points clés, depuis la sélection du candidat et des aptitudes et compétences à rechercher parmi les profils jusqu’à l’épanouissement du collaborateur à l’étranger. Et côté candidat, nous avons voulu évoquer les différentes phases qu’ils vont certainement traverser, que ce soit au niveau professionnel, administratif, personnel ou familial. Avec ce livre, je souhaite donner envie aux gens de tenter l’aventure internationale !
Vous souhaitez en savoir plus sur le Guide pratique de l’export et participer à l’aventure ?
Retrouvez toutes les présentations de rédacteurs !
